Визитка: Александра Берданкова е член на НС на БСП, на ОБ на Обединението на жените социалистки и областен председател на Обединението на жените социалистки в БСП област Пловдив.
Според Устава на БСП основни ценности са „принципите на социална справедливост и солидарност, равенство“. Пак там е заложено, че във всички органи на партията се осигурява равнопоставеност при представителството на двата пола, но не по-малко от 40% за всеки един от тях, а в Програмата на БСП гарантирането на равнопоставеност на жените и мъжете е недвусмислено заявено.
В лявата БСП, ръководена от Корнелия Нинова, постигането на тази цел би трябвало даже да не се поставя на въпрос. Бегъл поглед обаче върху ръководния орган на партията, избиран по личното предложение на председателя, както и листите за народни представители, а и самата предизборна платформа сочат сериозно отстъпление от правилата и програмите в БСП.
Новоизбраното Изпълнително бюро на БСП се състои от 23-ма души. По предложение на Корнелия Нинова жените, които влизат в него са само 3. Процентното съотношение е 13 %, което, казано по друг начин означава седем пъти повече мъже от жени. В предишният си състав в изпълнителното бюро жените бяха същия брой, а и същите лица.
И ако решим, че тясното ръководство не е точното огледало на партията, то би трябвало представителността им в листите за народни представители поне малко да отразява стремежът за овластяване на жените. Приетите на 3 юни, според пресцентъра на БСП „с пълно мнозинство“ листи за 46. Народно събрание поставят под съмнение и това предположение. За предстоящите избори само 5 от 30 водачи на листи на БСП са жени (Корнелия Нинова е водач и в София, и във Варна). Това означава, че броят на жените-водачи е шест пъти по-малък в сравнение с броя на мъжете. Ще пренебрегнем и този факт, залагайки на предположението, че ще видим повече жени в избираемите зони на всеки район. Но, и тук удряме на камък… Общият им брой е 140 от 445 предложения в листите, приблизително 30%. И ако на пръв поглед това изглежда близко до 40%, то присъствието им в „светлата част“ на листите е пренебрежимо малко (за сравнение ще вземем представянето на БСП на Парламентарните избори през 2017 година). На 2 място в листите са 6 жени. От тях две са в области, в които от БСП, дори и в годините с голям брой народни представители, влиза само водача, а понякога и той не успява – Кърджали и Разград. На трета позиция представителството на жените е 9 от 31. Тук те са в листите на Велико Търново, Видин, Кюстендил, Ловеч, Пазарджик, Плевен, Русе, Смолян, 23 МИР София. На изборите през 2017 година от тези области реализирани три мандата има само във Велико Търново, Пазарджик, Плевен, Русе и 23 МИР София. На четвърто място в листите има най- голям брой жени. Фаталните тринайсет представителки на социалистите са в райони, в които листата е “къса” или в такива, в които влизат максимум 3 представители. Петата позиция, която, за съжаление освен в София е непосилна задача, е заета от 11 жени. Но в листата на 25 МИР София, с водач Корнелия Нинова първата жена е на почетното 7 място, а във Варна, със същия водач е на 5 позиция.
„Отличник“ по равнопоставеност е област Благоевград- без нито една жена в дългата 21 човека листа.
БСП винаги е разчитало в голяма степен на жените по време на избори- част от тях са представители в изборни комисии и застъпници. Жените са в основата и на организацията на мероприятия, а голяма част от тях са и по въпросите за равните права на труд и заплащане на жените и мъжете, за жените лидери и за овластяването им. Резонно би било, участвайки и при изработването на различни документи и организирането на инициативи, темата за равнопоставеността да е ясно отчетлива в Предизборната платформа на социалистите. Защото тя всъщност е показател за реалното отношение на БСП към този въпрос. Но в пространният документ тази тема липсва. Човешките права са засегнати лаконично в края на документа, а равнопоставеността на половете не е включена изобщо. Шестте основни области на Индекса за равнопоставеност на половете са „Работа“, „Пари“, „Знание“, „Време“, „Власт“ и „Здраве“. Документите на партията, претендираща да спазва и отстоява „принципите на социална справедливост и солидарност, равенство“ няма и дума за политики, които да доведат до повишаване на тези показатели.
Да се надяваме, че в 46.Народно събрание жените в групата на БСП, колкото и малко да са, ще направят необходимото и със законови инициативи ще променят към по-добро смущаващото отношение към темата за равнопоставеността. За да оправдаят слогана на кампанията „Сигурност в промяната! С грижа за теб!“
