На свое заседание Европейският парламент прие резолюция, в която призовава за минимална работна заплата, равни условия на труд за работещите през платформи и по-добро равновесие между професионалния и личния живот.
Принципът, че „трудът е най-добрият начин за борба срещу бедността“ не се прилага за нископлатените сектори, както и за тези, които работят при несигурни и нетипични условия на труд, подчертават евродепутатите.
По темата се изказа и българският евродепутат Цветелина Пенкова. Тя изложи своите аргументи и на страницата си във фейсбук.
70% от европейските граждани казват, че по време на ковид-кризата са изпаднали в най-лошото си финансово състояние. Нужни са сериозни мерки и стъпки в помощ на работниците в ЕС.
Икономическият растеж не помага на борбата с бедността сам по-себе си. Необходими са адекватни, социални мерки, които да изиграят решаващата роля.
В пленарна зала отново наблегнахме на необходимостта от подкрепа на работниците и гарантиране на минимална работна заплата в рамките на Съюза.
Целта е осигуряване на достоен начин на живот за всички граждани на ЕС. Основните акценти от директивата за минималната работна заплата са:
– ясни и стабилни критерии за определяне на минималната работна заплата
– редовни и навременни актуализации
– активното участие на социалните партньори с цел адекватно определяне на нивото на минималното заплащане.
Директивата ще включва и механизъм за наблюдение – всички държави членки ще трябва на годишна база да докладват на Европейската комисия актуализираните данни за минималната работна заплата. По този начин ще се гарантира защитата на работниците в рамките на целия ЕС.
